Stenhård Workforce Management – Epiroc Construction Tools

Höjdpunkter

  • Internationell, molnbaserad Workforce Management
  • Kartläggning av komplexa, landsspecifika regelverk
  • Effektivare planering genom att ändra skiftsystemet
  • Självbetjäningstjänster och mobilapp för ökad transparens och flexibilitet
  • Hög acceptans hos alla medarbetare tack vare förändringsledning

Upptäck fler kundcase inom tillverkningsindustrin

Svenska Epiroc är en av världens ledande tillverkare av borrutrustning för tunnlar och underjordiska projekt och tillhandahåller ett komplett utbud av utrustning för byggnadsarbeten ovan och under jord. Med cirka 14 000 medarbetare över hela världen står Epiroc för de högsta nivåerna av precision och innovation. Med sina premiumprodukter sätter företaget ständigt nya standarder inom sektorerna för gruvdrift, infrastruktur och naturresurser. Transparenta och smidiga personalprocesser är avgörande för att säkra globalt ledarskap inom teknik och innovation.

Därför valde Epiroc Construction Tools ATOSS Time Control i molnet för sin personalhantering. Cirka 470 anställda i Tyskland, Österrike, Belgien, Nederländerna och Schweiz har integrerats i tid- och närvarohantering och schemaläggning.

Professionell Workforce Management är en viktig byggsten på vår väg mot Fabrik 4.0.


Reiner Koch
VD

Som en del av digitaliseringsprojektet kommer treskiftssystemet vid produktionsanläggningen i Essen samtidigt att omvandlas till ett mer effektivt fyrskiftssystem. Hela personalstyrkan deltar aktivt i arbetstidsprocesserna via självbetjäningstjänster. Hela frånvaro- och godkännandeprocessen hanteras nu digitalt med arbetsflöden. Medarbetare och ledning har alltid tillgång till aktuell information. För att göra arbetstidsprocesserna ännu mer flexibla och transparenta har man introducerat ATOSS mobilapp. Dessutom står ett passersystem med PCS-terminaler på agendan. Internationalisering innebär komplexitet. Därför tar systemet bland annat hänsyn till lönetabellen för den kemiska industrin, kollektivavtal med fackföreningarna IG Metall och Verdi, åtta företagsavtal och det österrikiska kollektivavtalet. 

Ett gränssnitt mot vår partner ADP:s globala lönesystem säkerställer att löneutbetalningar och ersättningar beräknas korrekt över landsgränserna. Lösningen är tänkt att driftsättas inom kortast möjliga tid. För att säkerställa att allt går smidigt och i tid och enligt budget, tar ATOSS Consulting över projektledningen, med en garanterad professionell förändringsledning. Vi ser fram emot att stödja Epiroc på deras resa mot en framtidssäker arbetsmiljö.

Källa: ATOSS KUND Epiroc Construction Tools /ATOSS årsrapport 20